2020-03-27 标签：杂谈 阅读：3419
任正非为何开除了提建议的员工？我们都听说过，华为有一个刚入职半年的员工，给任正非写了一封万言书，大概的意思就是，我在华为工作的这段时间，我看到了华为的哪些问题，我对华为未来的发展规划提出了我自己的有效建议，写完之后，这位员工就等着加官进爵了，觉得任正非看到这封万言书，一定会觉得自己很有态度、很有见地，肯定会提拔他，但结果却恰恰出乎意料，任正非看到这封万言书之后，把人力资源部经理叫到办公室跟他说，请你落实一下，该员工是否有病，如果有病请送到医院，如果没病，请立即开除。
任正非为什么这样说？因为你的高度，你在公司的年限，就决定你不可能对公司高度的问题提出合理的建议，“我华为需要的是在本岗位只关注本岗位的事情，我不需要你还要在本岗位操着别的岗位的心”，对于任正非的这番言论，你有什么见解？
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